KinderRijk en haar culturen

De KinderRijk-locaties zijn te vinden in de regio Amstelveen en Amsterdam. Twee regio’s die zich kenmerken door een prachtige smeltkroes van culturele diversiteit. Beide gemeentes tellen wel 142 nationaliteiten! KinderRijk omarmt elke cultuur, want daar leren we van!

KinderRijk geeft dagelijks ‘Ruimte voor ieder kind’.

Dat klinkt mooi, open en inclusief. We vinden het belangrijk dat elk kind, elke ouder en elke medewerker zich welkom voelt bij onze locaties. Maar hoe pakken we dit in de praktijk aan? Hoe geven we ruimte aan de culturele achtergrond van ieder kind?

Respectvol en nieuwsgierig
Cultuursensitief werken is een hele klus. Cultuursensitief werken is vragen stellen zonder oordeel en nieuwsgierig zijn naar elkaar. Het vraagt veel van alle betrokken partijen en is een voortdurend proces van elkaar ontmoeten. Centraal staat wederkerigheid, een open houding en interesse in elkaar. We hebben oog voor elkaars overeenkomsten en verschillen.
De normen en waarden waarmee onze kinderen opgroeien, zijn namelijk in elk gezin verschillend. Pedagogisch medewerkers hebben een goedgevulde rugzak om op respectvolle wijze kinderen en ouders dagelijks welkom te heten. Ook wordt er in gezamenlijkheid gezocht naar afstemming in opvoeding en ondersteuning.
Natuurlijk vertellen pedagogisch medewerkers ook graag welke normen en waarden KinderRijk belangrijk vindt en hoe dat tot uiting komt in de wijze waarop we naar kinderen kijken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de pedagogische werkwijze, de wijze van zelfstandigheidsbevordering, spelend leren, slapen, eten, etc. Daarnaast spelen de normen en waarden van de medewerkers zelf ook een rol.

Inleven en begrijpen
Ruimte voor ieder kind betekent dus ook ruimte voor iedere cultuur. Belangrijk is dat kinderen zichzelf herkennen en zich daardoor veilig voelen in de groep. Emotionele veiligheid is dan ook een van de basisdoelen van kinderopvang.
Bij KinderRijk wordt daar op allerlei manieren aandacht aan gegeven. Jouw inbreng als ouder is hierbij hartstikke belangrijk. Het  meevieren van religieuze feesten, gebruiksvoorwerpen van thuis een prominente plek in de huishoek geven, ouders betrekken bij themagerichte activiteiten, en huidkleurige kleurpotloden in meer dan 10 tinten zijn daarvan voorbeelden. Ook een familie-fotomuur en een wereldkaart aan de muur zijn helpen bij het veilig en vertrouwd voelen. Vertel het ons en laat het ons zien; om te begrijpen en om begrepen te worden

Elkaars taal spreken
Om elkaar goed te kunnen begrijpen, is taal een essentiële factor. Als er sprake is van een taalbarrière, dan zetten pedagogisch medewerkers nét die extra stap om toch communicatie zo goed mogelijk te laten verlopen. Zo kunnen de meeste pedagogisch medewerkers redelijk uit de voeten met de Engelse taal. KinderRijk biedt ook extra Engelse taalcursussen aan. Het is ook mogelijk om de communicatie met ouders  te ondersteunen met folders en pictogrammen. Op elke groep van KinderRijk is zo’n overzicht van picto’s aanwezig. Mocht de taal alsnog een struikelblok zijn, dan kan er in overleg met een tolk gewerkt worden.

Uitwisselen van kennis
Kennis van en ervaring met culturele diversiteit en dús cultuursensitief kunnen werken is een belangrijk uitgangspunt voor KinderRijk. Zo hebben we in de digitale leeromgeving van KinderRijk een uitgebreide module rondom cultuursensitief werken vormgegeven. Op elk gewenst moment kunnen pedagogisch medewerkers hierin allerlei informatie vinden over zaken die in hun groep spelen op dat moment. Ook tijdens de Studiedag van KinderRijk hebben medewerkers uitgebreid hierover met elkaar van  gedachten kunnen wisselen. Op ons intranet worden onderling (tussen verschillende locatie en teams) interessante tips uitgewisseld. Dat is heel waardevol!

Tot slot
Vanzelfsprekend werken we dan toe naar een goede basis waarbij we allemaal gezien, gehoord en gewaardeerd worden. Dit is dan ook een uitnodiging aan ouders om zich vrij te voelen en op hun gemak te zijn. Daar heeft KinderRijk oog voor!